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A Associação Brasileira do Trabalho Temporário (Asserttem) prevê ageração de 630 mil vagas temporárias no terceiro trimestre de 2023 (julho, agosto e setembro). De acordo com a associação, o número é semelhante ao resultado do ano passado, quando foram geradas 629.880 oportunidades no período.
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Para o presidente da Asserttem, Marcos de Abreu, a geração de vagas do terceiro trimestre dependerá de alguns fatores, que podem ou não impulsionar a criação de novas vagas temporárias, como: a redução dos juros; o preço das commodities, como soja e milho; e a aprovação da reforma tributária.
O regime jurídico da contratação de trabalhadores temporários visa a atender às necessidades transitórias das empresas.
Reforço de trabalhadores
Os meses de julho, agosto e setembro tendem a ter alta nas contratações temporárias, impulsionadas principalmente pelo período de férias escolares e pelo aumento da demanda das indústrias com foco no fim de ano.
“As férias escolares impulsionam a abertura de vagas temporárias no setor de Serviço, com destaque para as companhias aéreas, hotelaria e parques de entretenimento. E setor da Indústria dá início às contratações para atender às demandas de final de ano. Assim, todas essas áreas garantem reforços de trabalhadores temporários no período”, afirma o presidente da Asserttem.
Neste terceiro trimestre, as contratações devem ser puxadas pelo setor da Indústria (60%), seguido pelo de Serviços (30%) e pelo de Comércio (10%).
No segundo trimestre deste ano, foram geradas 524.460 vagas nos meses de abril, maio e junho.
“Tínhamos um receio para o segundo trimestre de 2023 e ele foi confirmado. Os números nos mostram uma estabilização do mercado de trabalho temporário. Uma cautela nas contratações, onde elas seguem acontecendo, mas dentro de uma normalidade recuada para o que se esperava para o ano de 2023”, conclui Abreu.
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