Quais são os países mais felizes do mundo e como eles podem inspirar a gestão de pessoas?

Finlândia, Dinamarca e Islândia são os três tops países mais felizes do mundo. E sabe o que eles têm em comum? Mulheres na liderança. Os dados são do World Happiness Report 2023 e classifica a felicidade dos cidadãos em 150 países.

• A Finlândia, até recentemente liderada pela primeira-ministra Sanna Marin, elegeu seus 5,5 milhões de habitantes como a população mais feliz do mundo pelo sexto ano consecutivo. 
• Em segundo lugar está a Dinamarca, cuja primeira-ministra Mette Frederiksen lidera como a primeira-ministra mais jovem da Dinamarca desde junho de 2019. 
• Em terceiro lugar está a Islândia, também um país escandinavo. Sua primeira-ministra, Katrín Jakobsdóttir, está no cargo desde 2017.

MODELO DE LIDERANÇA E DIVERSIDADE

"Não acho que as mulheres tenham um estilo de liderança diferente do dos homens. Mas quando elas estão representadas em posições de liderança, isso traz diversidade à tomada de decisões", diz Geeta Rao Gupta, diretora executiva do Programa 3D para Meninas e Mulheres e membro sênior da Fundação das Nações Unidas à BBC.

MAS AFINAL, QUAIS FATORES CONTRIBUEM PARA A FELICIDADE NESSES PAÍSES (E QUE VOCÊ PODE SE INSPIRAR PARA APLICAR NA EMPRESA)?

Forte senso de comunidade: os países mais felizes do mundo são aqueles onde as pessoas se sentem conectadas umas às outras e à sua comunidade. Eles têm fortes redes de apoio social e se sentem como parte de algo maior do que si mesmos. Agora, reflita: como está a cultura organizacional da sua empresa?

Propósito: onde as pessoas têm um senso de propósito na vida. Elas se sentem como se estivessem fazendo a diferença no mundo e estão engajadas em atividades que dão prazer.

Qualidade de vida: têm acesso a alimentos, água, moradia, educação e saúde de qualidade. Para você responder: além do convênio médico e vale alimentação, você oferece benefício-moradia e educação para os funcionários?

Para a gente fechar, se questione: quantas mulheres fazem parte da alta liderança na empresa em que você trabalha? E qual é o nível de felicidade dos funcionários?