Por CNN Brasil
Isa Scherer recebeu críticas após viralizar uma vaga de auxiliar de cozinha por R$ 1.800 em sua confeitaria.
Ela explicou que o anúncio era de maio de 2025, no início da empresa, quando a estrutura ainda era pequena.
Isa afirmou que os benefícios existiam, embora não aparecessem no print que circulou nas redes.
A campeã do MasterChef disse que a empresa cresceu, ganhou novos cargos, horários e processos mais definidos.
Ela não revelou o salário atual para o cargo, mas disse que todas as remunerações seguem orientação jurídica e do RH.
Isa concluiu dizendo que busca evoluir como empreendedora, manter transparência e valorizar sua equipe.
Após receber uma série de críticas por divulgar uma vaga de auxiliar de cozinha por R$ 1800 em seu estabelecimento, Isa Scherer, 29, usou as redes sociais nesta terça-feira (4) para explicar que o anúncio se referia a uma função em maio deste ano, quando deu início à empresa de cookies. Hoje, segundo ela, a estrutura da empresa mudou e, com isso, novos cargos também surgiram.
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"Essa vaga foi publicada em maio de 2025, logo no início da empresa. No print que viralizou não era mostrado os benefícios, mas eles sempre existiram. Ainda assim, é importante reforçar que a empresa segue a legislação trabalhista e as normas coletivas de cada categoria", afirmou.
Logo na sequência, a campeã da edição 2021 do "MasterChef Brasil" afirmou que a empresa cresceu um pouco mais, "são outros horários, outra estrutura, com funções mais bem definidas, e com diversos níveis de cargo e remunerações, com processos mais maduros, e uma estrutura organizacional que reflete nossa evolução", acrescentou.
Na vaga que foi amplamente compartilhada nas redes sociais, Isa e a Scherbi's exigiam que o funcionário auxiliasse no preparo dos alimentos, limpeza do ambiente e controle do estoque. Ela, porém, não especificou quando paga hoje para um funcionário deste nível atualmente, mas garantiu que todas as remunerações não foram criadas por ela.
"Quando abrimos a empresa, fizemos uma questão de pesquisar e contratar uma consultoria de RH/jurídica, que sugeriu a remuneração de cada vaga conforme prática do mercado e leis trabalhistas".
"Como empreendedora, estou comprometida em evoluir de forma responsável, valorizando cada pessoa que faz parte do meu time, e mantendo uma relação justa e transparente. Esse diálogo é importante e faz parte do crescimento de qualquer empresa. Sigo aberta a ouvir, aprender e fazer melhor, sempre com respeito por todos", concluiu.
Veja a publicação na íntegra:
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