O salário mínimo de 2026 será de R$ 1.621, um aumento de 6,68% em relação ao valor atual, conforme anunciado pelo Ministério do Planejamento e Orçamento.
O cálculo do novo salário mínimo leva em conta o INPC de 4,18% e um ganho real atrelado ao PIB, limitado a 2,5 pontos percentuais. Essa metodologia reflete a inflação e o crescimento econômico, influenciando o poder de compra dos trabalhadores.
O novo valor será implementado em janeiro, com os trabalhadores recebendo o reajuste em fevereiro.
O salário mínimo de 2026 será de R$ 1.621 considerando a divulgação dos índices utilizados pelo governo para realizar esses cálculos.
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O número representa um reajuste de aproximadamente 6,68% - ou R$ 103 - sobre os R$ 1.518 atuais. O valor foi confirmado pelo Ministério do Planejamento e Orçamento.
O ajuste pode impactar benefícios como INSS, seguro-desemprego e abono salarial. O reajuste será aplicado a partir de janeiro, ou seja, o trabalhador receberá o novo salário no pagamento de fevereiro.
O cálculo considera o valor do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) em 12 meses, que foi divulgado pelo IBGE nesta quarta-feira (10) e ficou em 4,18%. A fórmula também inclui um ganho real vinculado ao PIB de dois anos antes, limitado a 2,5 pontos percentuais.
No entanto, além do salário mínimo mensal, o reajuste afeta diretamente benefícios atrelados ao piso, como INSS, seguro-desemprego, abono salarial e BPC, impactando o gasto público. Cada R$ 1 adicional no mínimo movimenta milhões em despesa obrigatória ao longo do ano.
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