A Mercedes-Benz estuda ampliar a jornada anual de trabalho de parte de seus funcion\u00e1rios sem aumento de sal\u00e1rio, em uma tentativa de reduzir custos e fortalecer sua competitividade diante da queda nas vendas em mercados estrat\u00e9gicos, como a China. A proposta ainda est\u00e1 em negocia\u00e7\u00e3o com representantes dos trabalhadores na Alemanha e integra um plano global de reestrutura\u00e7\u00e3o da montadora.<\/p>\n\n\n\n
Caso seja aprovada, a medida poder\u00e1 elevar a carga hor\u00e1ria em at\u00e9 260 horas por ano para alguns empregados, sem reajuste na remunera\u00e7\u00e3o. O objetivo da empresa \u00e9 reduzir o custo por hora trabalhada e aumentar a produtividade das opera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n
Segundo informa\u00e7\u00f5es divulgadas pela ag\u00eancia Bloomberg, a Mercedes pretende discutir mudan\u00e7as nas condi\u00e7\u00f5es de trabalho como alternativa para enfrentar o cen\u00e1rio desafiador da ind\u00fastria automotiva. Apesar da proposta, a empresa descartou demiss\u00f5es obrigat\u00f3rias na Alemanha, onde acordos trabalhistas garantem maior prote\u00e7\u00e3o aos empregados at\u00e9 2034.<\/p>\n\n\n\n
Ainda assim, a fabricante avalia outras formas de reduzir despesas, como incentivar desligamentos volunt\u00e1rios e diminuir gradualmente o quadro de funcion\u00e1rios por meio da reposi\u00e7\u00e3o parcial das vagas abertas.<\/p>\n\n\n\n
Em entrevista \u00e0 Bloomberg, a diretora de Recursos Humanos da Mercedes-Benz, Britta Seeger, afirmou que a companhia precisa avaliar todas as possibilidades para tornar suas opera\u00e7\u00f5es na Alemanha mais competitivas frente aos concorrentes internacionais.<\/p>\n\n\n\n
Paralelamente \u00e0s negocia\u00e7\u00f5es, a montadora tamb\u00e9m amplia o uso de intelig\u00eancia artificial em suas f\u00e1bricas e \u00e1reas administrativas. Segundo a executiva, a tecnologia tem acelerado processos internos e aumentado a produtividade em diferentes setores. Em alguns departamentos, a utiliza\u00e7\u00e3o das ferramentas j\u00e1 alcan\u00e7ou 100%, enquanto a meta da empresa \u00e9 atingir cerca de 70% de ado\u00e7\u00e3o em toda a opera\u00e7\u00e3o at\u00e9 o fim deste ano.<\/p>\n\n\n\n
A estrat\u00e9gia faz parte do esfor\u00e7o da Mercedes-Benz para preservar sua competitividade em um mercado global cada vez mais pressionado por custos e pela transforma\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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