Portal Tempo Novo<\/a>, a empresa passou a adotar a escala 5×2 em suas lojas ap\u00f3s reorganizar equipes, turnos e hor\u00e1rios de trabalho, permitindo que os colaboradores tenham duas folgas por semana sem interromper o atendimento ao p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\nNo setor supermercadista, outras empresas tamb\u00e9m iniciaram mudan\u00e7as semelhantes. Na rede Extrabom, por exemplo, a nova jornada come\u00e7ou como projeto-piloto em determinadas unidades e poder\u00e1 ser ampliada para outras lojas conforme os resultados obtidos. Dessa forma, o varejo passa a testar modelos diferentes do tradicional regime de seis dias de trabalho para um de descanso.<\/p>\n\n\n\n
O que muda com a escala 5×2<\/h2>\n\n\n\n
A principal diferen\u00e7a entre os dois modelos est\u00e1 na quantidade de dias de descanso. Enquanto a escala 6×1 prev\u00ea seis dias consecutivos de trabalho para apenas uma folga semanal, a jornada 5×2 garante dois dias de descanso, que n\u00e3o precisam, necessariamente, ocorrer aos s\u00e1bados e domingos.<\/p>\n\n\n\n
Vale destacar que essa mudan\u00e7a n\u00e3o significa, automaticamente, redu\u00e7\u00e3o da carga hor\u00e1ria semanal. Em muitas situa\u00e7\u00f5es, as empresas apenas redistribuem as horas de trabalho ao longo de cinco dias, mantendo o cumprimento das regras previstas na legisla\u00e7\u00e3o trabalhista.<\/p>\n\n\n\n
Mudan\u00e7a busca reduzir a rotatividade de funcion\u00e1rios<\/h2>\n\n\n\n
O avan\u00e7o da escala 5×2 segue uma estrat\u00e9gia voltada \u00e0 gest\u00e3o de pessoas. Redes do varejo avaliam que oferecer uma jornada com mais tempo de descanso pode tornar as vagas mais atrativas, al\u00e9m de reduzir pedidos de demiss\u00e3o e facilitar a contrata\u00e7\u00e3o de novos profissionais.<\/p>\n\n\n\n
Esse fator ganha ainda mais import\u00e2ncia em segmentos como supermercados e farm\u00e1cias, que tradicionalmente enfrentam alta rotatividade e necessidade constante de reposi\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra. Com isso, algumas empresas passaram a enxergar a nova escala como um diferencial competitivo, e n\u00e3o apenas como um benef\u00edcio aos trabalhadores.<\/p>\n\n\n\n
Escala 6×1 continua permitida no Brasil<\/h2>\n\n\n\n
Apesar das mudan\u00e7as anunciadas por algumas redes, a escala 6×1 continua prevista na legisla\u00e7\u00e3o brasileira. Ou seja, a ado\u00e7\u00e3o da jornada 5×2 depende da decis\u00e3o de cada empresa ou de acordos coletivos firmados com as categorias profissionais.<\/p>\n\n\n\n
Enquanto propostas sobre altera\u00e7\u00f5es na jornada de trabalho seguem em discuss\u00e3o no Congresso Nacional, parte do varejo decidiu antecipar esse movimento por iniciativa pr\u00f3pria. Caso os resultados sejam positivos, a tend\u00eancia \u00e9 que outras empresas tamb\u00e9m avaliem a ado\u00e7\u00e3o de modelos semelhantes nos pr\u00f3ximos anos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Se voc\u00ea trabalha no com\u00e9rcio ou acompanha as discuss\u00f5es sobre jornada de trabalho, uma mudan\u00e7a adotada por grandes empresas do varejo pode chamar a aten\u00e7\u00e3o. Redes de farm\u00e1cias e supermercados come\u00e7aram a substituir a tradicional escala 6×1 pelo modelo 5×2 em parte de suas opera\u00e7\u00f5es, ampliando o n\u00famero de folgas semanais para os funcion\u00e1rios. O […]<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":22477,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"format":"standard"},"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"jnews_post_split":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-32361","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-geral"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.tnh1.com.br\/tnh1-variedades\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32361","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.tnh1.com.br\/tnh1-variedades\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.tnh1.com.br\/tnh1-variedades\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tnh1.com.br\/tnh1-variedades\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tnh1.com.br\/tnh1-variedades\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32361"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.tnh1.com.br\/tnh1-variedades\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32361\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":32387,"href":"https:\/\/www.tnh1.com.br\/tnh1-variedades\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32361\/revisions\/32387"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tnh1.com.br\/tnh1-variedades\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22477"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.tnh1.com.br\/tnh1-variedades\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32361"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tnh1.com.br\/tnh1-variedades\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32361"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tnh1.com.br\/tnh1-variedades\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32361"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}