{"id":38523,"date":"2026-09-30T18:33:00","date_gmt":"2026-09-30T21:33:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tnh1.com.br\/tnh1-variedades\/?p=38523"},"modified":"2026-09-30T18:33:00","modified_gmt":"2026-09-30T21:33:00","slug":"falencia-disney-volta-a-reduzir-o-quadro-de-funcionarios-com-uma-nova-onda-de-demissoes-em-diferentes-setores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tnh1.com.br\/tnh1-variedades\/falencia-disney-volta-a-reduzir-o-quadro-de-funcionarios-com-uma-nova-onda-de-demissoes-em-diferentes-setores\/","title":{"rendered":"Fal\u00eancia? Disney volta a reduzir o quadro de funcion\u00e1rios com uma nova onda de demiss\u00f5es em diferentes setores"},"content":{"rendered":"\n

Centenas de funcion\u00e1rios da Walt Disney perderam o emprego na \u00faltima ter\u00e7a-feira (29), em mais uma rodada de cortes que atinge estruturas corporativas e \u00e1reas como recursos humanos e tecnologia da informa\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n

A revista Variety divulgou a informa\u00e7\u00e3o, citando uma fonte com conhecimento direto dos acontecimentos. Este \u00e9 o terceiro pacote de demiss\u00f5es da empresa desde que Josh D’Amaro assumiu a presid\u00eancia executiva em mar\u00e7o. <\/p>\n\n\n\n

\"Mickey
Foto: Bo shou\/Pexels<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Cortes j\u00e1 eram esperados pela gest\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n

Durante a apresenta\u00e7\u00e3o dos resultados do segundo trimestre, em junho, D’Amaro e o diretor financeiro Hugh Johnston disseram que a Disney estudava novas formas de reduzir gastos administrativos e o quadro de pessoal.<\/p>\n\n\n\n

Em 5 de agosto, uma carta aos acionistas refor\u00e7ou o compromisso de reduzir despesas. A companhia justificou os cortes como necess\u00e1rios para liberar recursos destinados a \u00e1reas consideradas estrat\u00e9gicas para o crescimento futuro.<\/p>\n\n\n\n

2026 marca sucessivas ondas de demiss\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n
Pontos-chave<\/div>
Pontos-chave da mat\u00e9ria<\/div>
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Centenas de funcion\u00e1rios da Walt Disney foram demitidos em nova rodada na \u00faltima ter\u00e7a-feira (29).<\/div><\/div>
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Variety divulgou a informa\u00e7\u00e3o, citando fonte com conhecimento direto dos acontecimentos.<\/div><\/div>
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\u00c9 o terceiro pacote de demiss\u00f5es desde que Josh D’Amaro assumiu a presid\u00eancia executiva em mar\u00e7o.<\/div><\/div>
\u2713<\/div>
Cortes anteriores em 2026 atingiram marketing, est\u00fadios, televis\u00e3o, ESPN, produtos, tecnologia e estruturas corporativas.<\/div><\/div>
\u2713<\/div>
Disney empregava cerca de 231 mil pessoas no fim do ano fiscal de 2025, segundo dados citados pela Reuters.<\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n

O primeiro grande corte do ano ocorreu em abril, quando a Disney eliminou cerca de mil vagas em marketing, est\u00fadios, televis\u00e3o, ESPN, produtos, tecnologia e estruturas corporativas. Em julho, atingiu \u00e1reas corporativas, Pixar, ESPN e Disney Entertainment Television, com a Pixar registrando a maior concentra\u00e7\u00e3o de demiss\u00f5es entre os est\u00fadios.<\/p>\n\n\n\n

A National Geographic sofreu o maior impacto dentro da divis\u00e3o de televis\u00e3o naquele momento. Em agosto, al\u00e9m das dispensas, a empresa ofereceu pacotes de aposentadoria antecipada a executivos com longa trajet\u00f3ria na organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Uma empresa gigante, mas em transforma\u00e7\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n

Apesar das sucessivas ondas de demiss\u00f5es, a Disney empregava cerca de 231 mil pessoas no fim do ano fiscal de 2025: aproximadamente 172 mil nos Estados Unidos e 59 mil em outros pa\u00edses, conforme dados citados pela Reuters.<\/p>\n\n\n\n

Linha do tempo<\/div>
Linha do tempo dos cortes na Walt Disney citados na mat\u00e9ria<\/div>
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2023<\/div>
Sob o comando do ent\u00e3o CEO Bob Iger, a Disney implementou uma reestrutura\u00e7\u00e3o que resultou no corte de aproximadamente 7 mil empregos como parte de um plano para reduzir US$ 5,5 bilh\u00f5es em custos operacionais.<\/div><\/div>
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abril<\/div>
Primeiro grande corte do ano: a Disney eliminou cerca de mil vagas em marketing, est\u00fadios, televis\u00e3o, ESPN, produtos, tecnologia e estruturas corporativas.<\/div><\/div>
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mar\u00e7o<\/div>
Josh D’Amaro assumiu a presid\u00eancia executiva.<\/div><\/div>
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junho<\/div>
Durante a apresenta\u00e7\u00e3o dos resultados do segundo trimestre, D’Amaro e o diretor financeiro Hugh Johnston disseram que a Disney estudava novas formas de reduzir gastos administrativos e o quadro de pessoal.<\/div><\/div>
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julho<\/div>
Demiss\u00f5es atingiram \u00e1reas corporativas, Pixar, ESPN e Disney Entertainment Television, com a Pixar registrando a maior concentra\u00e7\u00e3o de demiss\u00f5es entre os est\u00fadios; a National Geographic sofreu o maior impacto dentro da d<\/div><\/div>
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5 de agosto<\/div>
Uma carta aos acionistas refor\u00e7ou o compromisso de reduzir despesas.<\/div><\/div>
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agosto<\/div>
Al\u00e9m das dispensas, a empresa ofereceu pacotes de aposentadoria antecipada a executivos com longa trajet\u00f3ria na organiza\u00e7\u00e3o.<\/div><\/div>
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\u00faltima ter\u00e7a-feira (29)<\/div>
Centenas de funcion\u00e1rios da Walt Disney perderam o emprego em mais uma rodada de cortes que atinge estruturas corporativas e \u00e1reas como recursos humanos e tecnologia da informa\u00e7\u00e3o; a revista Variety divulgou a informa\u00e7\u00e3o<\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n

O precedente de 2023 que ainda pesa<\/h2>\n\n\n\n

A atual gest\u00e3o opera sobre uma sombra hist\u00f3rica ainda recente. Em 2023, sob o comando do ent\u00e3o CEO Bob Iger, a Disney implementou uma reestrutura\u00e7\u00e3o que resultou no corte de aproximadamente 7 mil empregos como parte de um plano para reduzir US$ 5,5 bilh\u00f5es em custos operacionais.<\/p>\n\n\n\n

Esse precedente explica por que o mercado acompanha com aten\u00e7\u00e3o cada novo an\u00fancio de corte feito por D’Amaro e sua equipe. Investidores e observadores do setor reconhecem que os cortes deste ano seguem uma l\u00f3gica similar \u00e0 de 2023, embora ocorram em escala diferente e estejam mais segmentados entre as divis\u00f5es.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Disney mant\u00e9m 231 mil funcion\u00e1rios no quadro global, mas continua a implementar cortes estrat\u00e9gicos como parte de seu plano de redu\u00e7\u00e3o de custos.<\/p>\n","protected":false},"author":25,"featured_media":38521,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":[],"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"jnews_post_split":[],"footnotes":""},"categories":[57],"tags":[],"class_list":["post-38523","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destaques"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.tnh1.com.br\/tnh1-variedades\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38523","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.tnh1.com.br\/tnh1-variedades\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.tnh1.com.br\/tnh1-variedades\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tnh1.com.br\/tnh1-variedades\/wp-json\/wp\/v2\/users\/25"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tnh1.com.br\/tnh1-variedades\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=38523"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.tnh1.com.br\/tnh1-variedades\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38523\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":38592,"href":"https:\/\/www.tnh1.com.br\/tnh1-variedades\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38523\/revisions\/38592"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tnh1.com.br\/tnh1-variedades\/wp-json\/wp\/v2\/media\/38521"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.tnh1.com.br\/tnh1-variedades\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38523"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tnh1.com.br\/tnh1-variedades\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=38523"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tnh1.com.br\/tnh1-variedades\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=38523"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}