{"id":39693,"date":"2026-10-19T14:02:59","date_gmt":"2026-10-19T17:02:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tnh1.com.br\/tnh1-variedades\/?p=39693"},"modified":"2026-10-19T14:03:02","modified_gmt":"2026-10-19T17:03:02","slug":"como-vai-funcionar-a-nova-escala-5x2-para-quem-trabalha-na-jornada-12x36","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tnh1.com.br\/tnh1-variedades\/como-vai-funcionar-a-nova-escala-5x2-para-quem-trabalha-na-jornada-12x36\/","title":{"rendered":"Como vai funcionar a nova escala 5&#215;2 para quem trabalha na jornada 12&#215;36"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O Brasil aprovou, na semana passada, uma importante mudan\u00e7a nas regras trabalhistas, estabelecendo a substitui\u00e7\u00e3o da tradicional escala 6&#215;1, que permite seis dias de trabalho para apenas um de descanso, por um modelo que garante duas folgas semanais, o modelo 5&#215;2. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entretanto, a novidade tem provocado d\u00favidas entre empregados e empregadores, especialmente sobre como ficar\u00e1 a situa\u00e7\u00e3o dos profissionais que trabalham na jornada 12&#215;36.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O fim da escala 6&#215;1: o que muda e quando?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Embora a nova legisla\u00e7\u00e3o amplie os per\u00edodos de descanso, isso n\u00e3o significa que todos os trabalhadores passar\u00e3o automaticamente a cumprir cinco dias consecutivos de expediente. Algumas categorias possuem particularidades que exigir\u00e3o adapta\u00e7\u00f5es espec\u00edficas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A mudan\u00e7a, que vem sendo discutida no pa\u00eds desde 2023, j\u00e1 havia sido aprovada pelos deputados em maio, e foi aprovada pelo Senado no \u00faltimo dia 14 de outubro, a quarta-feira da semana passada, com 75 votos favor\u00e1veis e apenas um contr\u00e1rio. Posteriormente, a emenda constitucional foi promulgada no dia 16, sexta-feira, estabelecendo uma transi\u00e7\u00e3o gradual para a redu\u00e7\u00e3o da carga hor\u00e1ria.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pelas novas regras, a jornada m\u00e1xima, atualmente limitada a 44 horas semanais, ser\u00e1 reduzida inicialmente para 42 horas, ap\u00f3s um per\u00edodo de dois meses. Passados outros 12 meses, o limite chegar\u00e1 definitivamente a 40 horas semanais.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al\u00e9m disso, os trabalhadores ter\u00e3o direito a dois dias de repouso remunerado por semana, preferencialmente incluindo o domingo, sem diminui\u00e7\u00e3o dos sal\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A proposta encontrou resist\u00eancia entre representantes empresariais, principalmente devido \u00e0 possibilidade de aumento dos custos operacionais e \u00e0 necessidade de reorganiza\u00e7\u00e3o das equipes. Por outro lado, a redu\u00e7\u00e3o da jornada conta com amplo apoio entre trabalhadores brasileiros, que defendem melhores condi\u00e7\u00f5es de descanso e maior equil\u00edbrio entre vida pessoal e profissional.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<div class=\"jeg_video_container jeg_video_content\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"Entenda como fica o banco de horas com o fim da escala 6x1\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/E5hSVV-l1Dk?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/div>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que acontece com quem trabalha na escala 12&#215;36?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para profissionais submetidos \u00e0 jornada 12&#215;36, utilizada frequentemente em hospitais, empresas de seguran\u00e7a e servi\u00e7os essenciais, a situa\u00e7\u00e3o exige aten\u00e7\u00e3o especial.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nesse regime, o empregado trabalha durante 12 horas consecutivas e descansa pelas 36 horas seguintes. Dependendo da distribui\u00e7\u00e3o dos plant\u00f5es, isso representa aproximadamente 42 horas semanais, considerando a m\u00e9dia de duas semanas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Durante a primeira etapa da transi\u00e7\u00e3o, essa carga hor\u00e1ria poder\u00e1 ser compat\u00edvel com o limite estabelecido. Entretanto, quando a jornada m\u00e1xima chegar a 40 horas, ser\u00e3o necess\u00e1rios ajustes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Isso n\u00e3o significa que a escala 12&#215;36 ser\u00e1 automaticamente proibida. Sua continuidade depender\u00e1 de regulamenta\u00e7\u00f5es espec\u00edficas e negocia\u00e7\u00f5es coletivas capazes de adequar os plant\u00f5es \u00e0s novas exig\u00eancias constitucionais.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entre as possibilidades est\u00e3o a reorganiza\u00e7\u00e3o dos turnos, a compensa\u00e7\u00e3o de horas e a revis\u00e3o das escalas de descanso.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Portanto, profissionais que atualmente trabalham nesse sistema dever\u00e3o acompanhar as defini\u00e7\u00f5es legais e sindicais, pois a adapta\u00e7\u00e3o poder\u00e1 variar conforme as necessidades de cada categoria.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A mudan\u00e7a na escala, que vem sendo discutida no pa\u00eds desde 2023, j\u00e1 havia sido aprovada pelos deputados em maio.<\/p>\n","protected":false},"author":23,"featured_media":39694,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"format":"standard"},"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"jnews_post_split":[],"footnotes":""},"categories":[57],"tags":[],"class_list":["post-39693","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destaques"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.tnh1.com.br\/tnh1-variedades\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39693","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.tnh1.com.br\/tnh1-variedades\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.tnh1.com.br\/tnh1-variedades\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tnh1.com.br\/tnh1-variedades\/wp-json\/wp\/v2\/users\/23"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tnh1.com.br\/tnh1-variedades\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=39693"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.tnh1.com.br\/tnh1-variedades\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39693\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":39697,"href":"https:\/\/www.tnh1.com.br\/tnh1-variedades\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39693\/revisions\/39697"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tnh1.com.br\/tnh1-variedades\/wp-json\/wp\/v2\/media\/39694"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.tnh1.com.br\/tnh1-variedades\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=39693"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tnh1.com.br\/tnh1-variedades\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=39693"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tnh1.com.br\/tnh1-variedades\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=39693"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}