Pela primeira vez, o tradicional modelo bimestral será substituído pelo trimestral no calendário escolar. Por enquanto, o modelo foi adotado apenas pelos estados de Minas Gerais e Espírito Santo, o que representa uma possível tendência a ser seguida pelo Brasil inteiro nos próximos anos.
Também de forma inédita, o documento integra de forma estruturada as agendas da rede estadual e dos municípios, fortalecendo o planejamento pedagógico, a logística do transporte escolar e a organização administrativa.
Calendário escolar com trimestres e sábados especiais
A principal mudança é a adoção do modelo trimestral para a rede estadual. A decisão foi tomada após consulta com 36.545 profissionais da educação: 67% optaram pelos três trimestres, permitindo períodos mais longos de aprendizagem e reduzindo a pressão das avaliações frequentes.
O planejamento prevê distribuição de 30 pontos no primeiro e segundo trimestres e 40 no terceiro, mantendo o engajamento dos estudantes até o fim do ano letivo.
Outra novidade são os sábados letivos, que não serão mais dedicados apenas a aulas convencionais. Nessas datas, as escolas desenvolverão atividades voltadas à mobilização familiar e comunitária, estimulando a participação de pais e responsáveis e fortalecendo o vínculo entre família e escola.
O calendário também estabelece o recesso de julho (20 a 31) e o período da Semana do Professor (13 a 16 de outubro), garantindo pausas estratégicas para planejamento pedagógico e descanso da equipe escolar.
A iniciativa de Minas Gerais acompanha uma tendência nacional de migração para o modelo trimestral, já adotado, por exemplo, pelo Espírito Santo. Essa organização proporciona maior fôlego para o aprendizado, permite acompanhamento mais contínuo do desenvolvimento dos alunos e facilita o planejamento das escolas, reduzindo a burocracia administrativa.
Para famílias, professores e estudantes, consultar o calendário específico de cada rede continua sendo essencial, já que datas e regras podem variar entre municípios, escolas privadas e estaduais.
