A ado\u00e7\u00e3o da escala de trabalho 12×36 voltou ao centro das discuss\u00f5es ap\u00f3s an\u00fancio oficial dos Correios na ter\u00e7a-feira, 24, que confirmaram a implementa\u00e7\u00e3o do modelo em setores espec\u00edficos da empresa.<\/p>\n\n\n\n
A medida faz parte de um plano de reestrutura\u00e7\u00e3o da estatal e ser\u00e1 aplicada de forma gradual, conforme a necessidade operacional de cada \u00e1rea. O regime prev\u00ea 12 horas de trabalho seguidas por 36 horas de descanso, o que altera a distribui\u00e7\u00e3o da jornada ao longo do m\u00eas.<\/p>\n\n\n\n
Com esse formato, o profissional trabalha em dias alternados. Na pr\u00e1tica, isso reduz a quantidade de dias trabalhados no calend\u00e1rio mensal. <\/p>\n\n\n\n
Segundo a estatal, a implementa\u00e7\u00e3o da escala est\u00e1 ligada \u00e0 moderniza\u00e7\u00e3o das opera\u00e7\u00f5es e \u00e0 busca por mais efici\u00eancia. A empresa afirma que o novo modelo permite melhor adequa\u00e7\u00e3o das equipes \u00e0 demanda real, maior agilidade nas entregas e amplia\u00e7\u00e3o da capacidade operacional.<\/p>\n\n\n\n
A medida ser\u00e1 priorizada em \u00e1reas que exigem funcionamento cont\u00ednuo, especialmente diante do crescimento do com\u00e9rcio eletr\u00f4nico no pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n
Os Correios destacam que a mudan\u00e7a n\u00e3o ser\u00e1 autom\u00e1tica nem aplicada a todos os setores. Assim, ela ser\u00e1 feita conforme a necessidade dos servi\u00e7os, caracter\u00edsticas de cada \u00e1rea e demanda operacional. Al\u00e9m disso, a empresa afirma que a jornada seguir\u00e1 a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista vigente e manter\u00e1 os direitos dos trabalhadores.<\/p>\n\n\n\n