{"id":23288,"date":"2026-04-24T20:08:00","date_gmt":"2026-04-24T23:08:00","guid":{"rendered":"https:\/\/tnh1.audiencelabs.com.br\/?p=23288"},"modified":"2026-04-24T09:40:04","modified_gmt":"2026-04-24T12:40:04","slug":"aprovaram-a-reforma-trabalhista-agora-havera-ate-12-horas-extras-sem-dia-de-descanso-para-os-trabalhadores-deste-pais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tnh1.audiencelabs.com.br\/aprovaram-a-reforma-trabalhista-agora-havera-ate-12-horas-extras-sem-dia-de-descanso-para-os-trabalhadores-deste-pais\/","title":{"rendered":"Aprovaram a reforma trabalhista: agora haver\u00e1 at\u00e9 12 horas extras sem dia de descanso para os trabalhadores deste pa\u00eds"},"content":{"rendered":"\n

Neste ano, o M\u00e9xico se juntou aos pa\u00edses que decidiram fornecer melhores condi\u00e7\u00f5es aos trabalhadores por meio da redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho semanal<\/strong>, votando um projeto que altera o Artigo 123 de sua Constitui\u00e7\u00e3o e, assim, limita a escala para 40 horas.<\/p>\n\n\n\n

No entanto, vale destacar que nem todos os aspectos da nova reforma trabalhista do pa\u00eds foram considerados ben\u00e9ficos, j\u00e1 que a decis\u00e3o tamb\u00e9m modificou a regulamenta\u00e7\u00e3o das horas extras<\/strong> e gerou controv\u00e9rsias.<\/p>\n\n\n\n

Isso porque o parecer aprovado pelo Senado mexicano ampliar\u00e1 o limite de horas extras permitidas por semana sem garantir um dia adicional de descanso<\/strong>, o que atraiu cr\u00edticas de trabalhadores e especialistas.<\/p>\n\n\n\n

De acordo com o texto, os funcion\u00e1rios poder\u00e3o fazer at\u00e9 12 horas extras no total<\/strong>, que devem ser distribu\u00eddas em blocos de de at\u00e9 quatro horas por dia e em no m\u00e1ximo quatro dias por semana.<\/p>\n\n\n\n

O regulamento tamb\u00e9m estabelece um acr\u00e9scimo de 100% sobre o sal\u00e1rio ordin\u00e1rio <\/strong>por cada hora extra dentro da margem legal, e de 200%<\/strong> se esse limite for superado. Todavia, mesmo diante de questionamentos, folgas ainda n\u00e3o parecem estar em cogita\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Reforma ainda depende de aprova\u00e7\u00e3o de assembleias estaduais<\/h2>\n\n\n\n

\u00c9 importante ressaltar que as mudan\u00e7as previstas pela reforma trabalhista aprovada pelo Senado ainda n\u00e3o est\u00e3o em vigor, uma vez que a medida ainda n\u00e3o possui for\u00e7a legal<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Afinal, conforme destacado pelo portal El Cronista<\/em>, ela ainda depende da ratifica\u00e7\u00e3o da C\u00e2mara dos Deputados e da aprova\u00e7\u00e3o das assembleias legislativas estaduais<\/strong>. Sendo assim, o projeto ainda est\u00e1 suscet\u00edvel a mudan\u00e7as.<\/p>\n\n\n\n

Vale destacar, inclusive, que nem mesmo a proposta de redu\u00e7\u00e3o da escala de trabalho possui aplica\u00e7\u00e3o imediata, tendo em vista que o texto aprovado prev\u00ea uma implementa\u00e7\u00e3o gradual, mantendo as regras atuais ao longo de 2026. Dessa forma, at\u00e9 a conclus\u00e3o da tramita\u00e7\u00e3o do projeto, os trabalhadores n\u00e3o sentir\u00e3o nenhum impacto.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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