{"id":23870,"date":"2026-04-29T08:38:48","date_gmt":"2026-04-29T11:38:48","guid":{"rendered":"https:\/\/tnh1.audiencelabs.com.br\/?p=23870"},"modified":"2026-04-29T08:38:52","modified_gmt":"2026-04-29T11:38:52","slug":"mudanca-no-salario-minimo-e-confirmada-e-valor-sobe-para-r-1-92172-ate-2027","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tnh1.audiencelabs.com.br\/mudanca-no-salario-minimo-e-confirmada-e-valor-sobe-para-r-1-92172-ate-2027\/","title":{"rendered":"Mudan\u00e7a no sal\u00e1rio m\u00ednimo \u00e9 confirmada e valor sobe para R$ 1.921,72 at\u00e9 2027"},"content":{"rendered":"\n

Em grande parte do Brasil, muitos trabalhadores de carteira assinada passaram a receber o valor de R$ 1.621 mensalmente, sendo esse o piso salarial atual. Contudo, vale lembrar que determinadas categorias possuem autonomia para definir seus pr\u00f3prios sal\u00e1rios<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Por conta disso, funcion\u00e1rios de postos de combust\u00edveis em Mato Grosso do Sul acabaram sendo beneficiados, tendo em vista que a mais recente Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT) firmada entre os sindicatos patronal e laboral do setor estabeleceu um alto valor<\/strong> para 2026.<\/p>\n\n\n\n

Em vigor desde o m\u00eas de mar\u00e7o, o atual piso da categoria ficou fixado em R$ 1.921,72<\/strong>. E vale destacar que, conforme acordado entre as partes, o valor seguir\u00e1 v\u00e1lido at\u00e9 28 de fevereiro de 2027, quando um novo montante poder\u00e1 ser definido.<\/p>\n\n\n\n

Conforme divulgado pelo portal NSC Total<\/em>, o reajuste abrange fun\u00e7\u00f5es como frentistas, lavadores, lubrificadores, caixas e atendentes de lojas de conveni\u00eancia. J\u00e1 no caso de gerentes gerais, a CCT estabeleceu que o sal\u00e1rio deve ser, no m\u00ednimo,\u00a0100% superior ao piso<\/strong>\u00a0da categoria.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m do sal\u00e1rio: CCT do MS tamb\u00e9m define benef\u00edcios \u00e0 categoria<\/h2>\n\n\n\n

O reajuste do sal\u00e1rio representa apenas uma das melhorias trazidas pelo novo acordo da CCT. Al\u00e9m dele, foram estabelecidos diversos benef\u00edcios de natureza econ\u00f4mica e social<\/strong> que aprimoram as condi\u00e7\u00f5es oferecidas aos trabalhadores.<\/p>\n\n\n\n

Entre os principais, est\u00e1 a concess\u00e3o de cart\u00e3o alimenta\u00e7\u00e3o no valor m\u00ednimo de R$ 330 por m\u00eas, seguro de vida em grupo, estabilidade para gestantes e trabalhadores pr\u00f3ximos da aposentadoria a diversos pagamentos adicionais, incluindo o de periculosidade.<\/p>\n\n\n\n

O tratado ainda determinou o pagamento de um pr\u00eamio de R$ 110 para profissionais admitidos at\u00e9 31 de dezembro de 2025. Encaminhado aos funcion\u00e1rios neste m\u00eas de abril, a gratifica\u00e7\u00e3o foi concedida a todos que estavam com contrato ativo na data.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, o documento assinado pelos sindicatos estabelece novas diretrizes para f\u00e9rias, faltas justificadas e rescis\u00f5es contratuais. Assim, o acordo transcende o ajuste financeiro<\/strong>, pois visa garantir direitos mais justos para os trabalhadores que se dedicam diariamente para sustentar suas fam\u00edlias.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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