{"id":23902,"date":"2026-05-03T07:04:00","date_gmt":"2026-05-03T10:04:00","guid":{"rendered":"https:\/\/tnh1.audiencelabs.com.br\/?p=23902"},"modified":"2026-04-29T10:07:37","modified_gmt":"2026-04-29T13:07:37","slug":"faculdade-publica-no-brasil-tera-novo-tipo-de-cota-a-partir-de-2028","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tnh1.audiencelabs.com.br\/faculdade-publica-no-brasil-tera-novo-tipo-de-cota-a-partir-de-2028\/","title":{"rendered":"Faculdade p\u00fablica no Brasil ter\u00e1 novo tipo de cota a partir de 2028"},"content":{"rendered":"\n

Uma das melhores faculdades p\u00fablicas no Brasil, a USP (Universidade de S\u00e3o Paulo), ter\u00e1 um novo tipo de cota a partir de 2028. A institui\u00e7\u00e3o come\u00e7ar\u00e1 a implementar cotas espec\u00edficas para pessoas com defici\u00eancia (PcD).<\/p>\n\n\n\n

A nova cota surge ap\u00f3s determina\u00e7\u00e3o da lei estadual 18.167 promulgada em 8 julho de 2025<\/a>, que especifica a obrigatoriedade de haver vagas para PcDs em cursos t\u00e9cnicos e universidades estaduais. Al\u00e9m da USP, as Fatecs (Faculdades de Tecnologia), Etecs (Escolas T\u00e9cnicas Estaduais), Unesp e Unicamp devem disponibilizar cotas para este grupo. <\/p>\n\n\n\n

Vale destacar ainda que j\u00e1 em exames aplicados em 2027, os diversos modelos de ingresso, como Fuvest, Enem-USP e Prov\u00e3o Paulista, passar\u00e3o a incorporar essa nova modalidade de a\u00e7\u00e3o afirmativa, com efeito direto nos estudantes que ingressarem nas universidades em 2028.<\/p>\n\n\n\n

Como funciona a l\u00f3gica da reserva de vagas<\/h2>\n\n\n\n

Diferente de outros modelos de cotas j\u00e1 existentes, o novo formato segue um crit\u00e9rio proporcional. A legisla\u00e7\u00e3o determina que o percentual de vagas reservadas deve ser, no m\u00ednimo, equivalente \u00e0 participa\u00e7\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia na popula\u00e7\u00e3o do estado.<\/p>\n\n\n\n

Dados do censo indicam que esse grupo representa cerca de 6,3% da popula\u00e7\u00e3o paulista, o que deve servir como base para a distribui\u00e7\u00e3o das vagas. Assim, isso cria um mecanismo de ajuste autom\u00e1tico: quanto maior a representatividade do grupo na popula\u00e7\u00e3o, maior tende a ser o n\u00famero de vagas reservadas.<\/p>\n\n\n\n

Como a medida ser\u00e1 implementada<\/h2>\n\n\n\n

Apesar da defini\u00e7\u00e3o legal, a aplica\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica ainda est\u00e1 em fase de constru\u00e7\u00e3o. A USP, por exemplo, criou um grupo de trabalho espec\u00edfico para definir crit\u00e9rios, regras e formatos de implementa\u00e7\u00e3o das cotas para PcD.<\/p>\n\n\n\n

Esse processo envolve decis\u00f5es como:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • formas de comprova\u00e7\u00e3o da defici\u00eancia<\/li>\n\n\n\n
  • distribui\u00e7\u00e3o das vagas entre cursos<\/li>\n\n\n\n
  • integra\u00e7\u00e3o com os sistemas de cotas j\u00e1 existentes<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Dessa forma, o modelo final ainda ser\u00e1 ajustado antes de entrar em vigor.<\/p>\n\n\n\n

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