A Havan ter\u00e1 que adaptar as condi\u00e7\u00f5es de trabalho em uma de suas lojas ap\u00f3s decis\u00e3o da Justi\u00e7a do Trabalho. <\/p>\n\n\n\n
Em car\u00e1ter liminar, a unidade de Rondon\u00f3polis (MT) foi obrigada a disponibilizar cadeiras com encosto aos funcion\u00e1rios e adotar medidas voltadas \u00e0 ergonomia. Caso n\u00e3o cumpra as determina\u00e7\u00f5es, a empresa poder\u00e1 ser penalizada com multa de R$ 50 mil.<\/p>\n\n\n\n
Segundo as informa\u00e7\u00f5es divulgadas pelo portal JuriNew, a medida atende a uma a\u00e7\u00e3o civil p\u00fablica movida pelo Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho, que investigou den\u00fancias sobre a rotina de trabalho no local. Segundo o \u00f3rg\u00e3o, empregados de diferentes setores eram mantidos em p\u00e9 durante toda a jornada, inclusive em momentos sem atendimento, sem op\u00e7\u00e3o de descanso ou revezamento de postura.<\/p>\n\n\n\n
Ao analisar o caso, a ju\u00edza Michelle Trombini Saliba, da 1\u00aa Vara do Trabalho de Rondon\u00f3polis, entendeu que a pr\u00e1tica pode infringir o artigo 199 da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho. Na decis\u00e3o, ela destacou que a exig\u00eancia compromete o bem-estar dos trabalhadores e pode provocar problemas de sa\u00fade, como dores musculares, les\u00f5es por esfor\u00e7o repetitivo e afastamentos.<\/p>\n\n\n\n
Outro ponto levantado foi a diverg\u00eancia entre documentos apresentados pela empresa e o que foi encontrado durante a fiscaliza\u00e7\u00e3o. Enquanto a an\u00e1lise ergon\u00f4mica indicava a exist\u00eancia de assentos, auditores relataram a aus\u00eancia de cadeiras em \u00e1reas de venda.<\/p>\n\n\n\n
A investiga\u00e7\u00e3o do MPT reuniu autos de infra\u00e7\u00e3o aplicados em 2025 pelo Minist\u00e9rio do Trabalho, al\u00e9m de depoimentos de ex-funcion\u00e1rios. H\u00e1 relatos de que permanecer em p\u00e9 era tratado como norma interna, com possibilidade de advert\u00eancias em caso de descumprimento.<\/p>\n\n\n\n
Al\u00e9m das mudan\u00e7as imediatas, o processo inclui pedido de indeniza\u00e7\u00e3o por dano moral coletivo no valor de R$ 500 mil, considerando o porte da rede, que possui milhares de funcion\u00e1rios e centenas de lojas no pa\u00eds.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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