{"id":24720,"date":"2026-05-07T10:50:00","date_gmt":"2026-05-07T13:50:00","guid":{"rendered":"https:\/\/tnh1.audiencelabs.com.br\/?p=24720"},"modified":"2026-05-07T10:32:08","modified_gmt":"2026-05-07T13:32:08","slug":"mais-de-60-dos-trabalhadores-no-brasil-enfrentam-este-problema-no-fim-do-mes-com-o-salario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tnh1.audiencelabs.com.br\/mais-de-60-dos-trabalhadores-no-brasil-enfrentam-este-problema-no-fim-do-mes-com-o-salario\/","title":{"rendered":"Mais de 60% dos trabalhadores no Brasil enfrentam este problema no fim do m\u00eas com o sal\u00e1rio"},"content":{"rendered":"\n<p>Mesmo com o aumento na oferta de benef\u00edcios corporativos, uma parcela significativa dos trabalhadores brasileiros continua encontrando dificuldades para fechar as contas no fim do m\u00eas. Um levantamento da Pluxee mostrou que 62% dos profissionais com carteira assinada ainda precisam usar parte do sal\u00e1rio para complementar despesas b\u00e1sicas com alimenta\u00e7\u00e3o, mesmo usando o vale-alimenta\u00e7\u00e3o ou vale-refei\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>A pesquisa, realizada com mais de 1.200 pessoas em fevereiro deste ano, revela que o avan\u00e7o da infla\u00e7\u00e3o e o alto custo de vida reduziram o impacto dos benef\u00edcios oferecidos pelas empresas. <\/p>\n\n\n\n<p>Hoje, os trabalhadores recebem, em m\u00e9dia, 4,65 benef\u00edcios corporativos \u2014 n\u00famero superior ao registrado no ano passado, quando a m\u00e9dia era de 4,28. Ainda assim, muitos afirmam que os valores j\u00e1 n\u00e3o acompanham os gastos reais do dia a dia.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Benef\u00edcios seguem valorizados pelos trabalhadores<\/h2>\n\n\n\n<p>O vale-refei\u00e7\u00e3o aparece entre os principais exemplos dessa perda de poder de compra. Segundo o estudo, 44% dos entrevistados consideram que o benef\u00edcio n\u00e3o \u00e9 suficiente para cobrir as despesas mensais com alimenta\u00e7\u00e3o. Em compara\u00e7\u00e3o com 2019, a diferen\u00e7a \u00e9 ainda mais evidente: naquela \u00e9poca, o valor m\u00e9dio do vale conseguia custear cerca de 18 dias \u00fateis de refei\u00e7\u00f5es. Atualmente, cobre pouco mais de 10 dias.<\/p>\n\n\n\n<p>Apesar da insufici\u00eancia apontada pelos entrevistados, vale-alimenta\u00e7\u00e3o e vale-refei\u00e7\u00e3o continuam entre os benef\u00edcios mais desejados no mercado de trabalho. Cerca de 49% dos trabalhadores afirmaram preferir o vale-alimenta\u00e7\u00e3o, enquanto 31% apontaram o vale-refei\u00e7\u00e3o como prioridade.<\/p>\n\n\n\n<p>Do lado das empresas, esses benef\u00edcios tamb\u00e9m seguem entre os mais oferecidos. Segundo a pesquisa, 61% das companhias disponibilizam vale-alimenta\u00e7\u00e3o aos funcion\u00e1rios, enquanto 44% oferecem vale-refei\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Os dados refor\u00e7am um cen\u00e1rio de contraste no mercado formal em que, embora o n\u00famero de benef\u00edcios tenha aumentado nos \u00faltimos anos, o custo elevado da alimenta\u00e7\u00e3o segue pressionando o or\u00e7amento dos brasileiros.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mesmo com o aumento na oferta de benef\u00edcios corporativos, uma parcela significativa dos trabalhadores brasileiros continua encontrando dificuldades para fechar as contas no fim do m\u00eas. 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