{"id":25070,"date":"2026-05-11T18:46:00","date_gmt":"2026-05-11T21:46:00","guid":{"rendered":"https:\/\/tnh1.audiencelabs.com.br\/?p=25070"},"modified":"2026-05-11T10:17:45","modified_gmt":"2026-05-11T13:17:45","slug":"em-acordo-historico-fim-da-escala-6x1-e-confirmado-em-multinacional-brasileira","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tnh1.audiencelabs.com.br\/em-acordo-historico-fim-da-escala-6x1-e-confirmado-em-multinacional-brasileira\/","title":{"rendered":"Em acordo hist\u00f3rico, fim da escala 6×1 \u00e9 confirmado em multinacional brasileira"},"content":{"rendered":"\n

Enquanto os debates legislativos sobre a redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho avan\u00e7am, algumas empresas t\u00eam optado por se antecipar \u00e0 regulamenta\u00e7\u00e3o e abandonar a escala 6×1 por iniciativa pr\u00f3pria<\/strong> e, assim, beneficiar seus colaboradores e se posicionar de forma estrat\u00e9gica no mercado.<\/p>\n\n\n\n

Entre elas, est\u00e1 a mineradora multinacional Vale S.A.<\/strong>, que, na \u00faltima semana, assinou um acordo coletivo com a Superintend\u00eancia Regional do Trabalho, a Central \u00danica dos Trabalhadores (CUT) e sindicatos para alterar a escala de trabalho em todas as suas unidades no Brasil.<\/p>\n\n\n\n

Consolidada por meio de media\u00e7\u00e3o do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego, a medida tem como objetivo central garantir mais qualidade de vida para os mais de 100 mil funcion\u00e1rios da empresa por meio da ado\u00e7\u00e3o de uma jornada m\u00e1xima de 40 horas semanais<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Com a altera\u00e7\u00e3o, os trabalhadores passar\u00e3o a cumprir jornadas de 8 horas di\u00e1rias em 5 dias da semana<\/strong>, com direito a dois dias de descanso semanal. No entanto, conforme informou o portal ND Mais<\/em>, as folgas n\u00e3o ocorrer\u00e3o necessariamente aos fins de semana.<\/p>\n\n\n\n

Isso porque o acordo assinado pela Vale tamb\u00e9m estabelece o revezamento de funcion\u00e1rios<\/strong>. Apesar disso, a decis\u00e3o ainda segue sendo vantajosa, pois ainda prioriza o descanso consecutivo.<\/p>\n\n\n\n

Iniciativa da Vale pode for\u00e7ar mais empresas a modificar escala de trabalho<\/h2>\n\n\n\n

\u00c9 importante destacar que a Vale j\u00e1 operava com modelos de escala reduzida para diversos funcion\u00e1rios. Contudo, mais do que ampliar o benef\u00edcio para todos, a decis\u00e3o da empresa de formalizar a mudan\u00e7a tamb\u00e9m pode gerar impactos no mercado<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Especialistas avaliam que outros setores podem ser pressionados a implementar medidas semelhantes, sobretudo em raz\u00e3o da relev\u00e2ncia e do reconhecimento da mineradora no mercado brasileiro.<\/p>\n\n\n\n

Estima-se que os primeiros reflexos da medida atinjam as empresas terceirizadas ligadas \u00e0 Vale<\/strong>, especialmente nos segmentos de constru\u00e7\u00e3o civil e engenharia. Mesmo contando com acordos e datas-base pr\u00f3prios, elas podem optar pela ades\u00e3o para se alinhar \u00e0 mineradora.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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