{"id":27215,"date":"2026-06-01T18:09:00","date_gmt":"2026-06-01T21:09:00","guid":{"rendered":"https:\/\/tnh1.audiencelabs.com.br\/?p=27215"},"modified":"2026-06-01T11:06:08","modified_gmt":"2026-06-01T14:06:08","slug":"brasileiros-com-carteira-assinada-recebem-confirmacao-de-pagamento-superior-a-r-1-600-ate-o-06-06","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tnh1.audiencelabs.com.br\/brasileiros-com-carteira-assinada-recebem-confirmacao-de-pagamento-superior-a-r-1-600-ate-o-06-06\/","title":{"rendered":"Brasileiros com carteira assinada recebem confirma\u00e7\u00e3o de pagamento superior a R$ 1.600 at\u00e9 o 06\/06"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Com a chegada do m\u00eas de junho, inicia-se a contagem regressiva para <strong>o dep\u00f3sito dos pagamentos referentes ao m\u00eas de maio<\/strong> que, para trabalhadores com carteira assinada, est\u00e1 programado para ocorrer no quinto dia \u00fatil.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">E \u00e9 importante destacar que, embora o cronograma possa sofrer altera\u00e7\u00f5es em algumas cidades, levando em conta que, no dia 4 de junho, celebra-se o Corpus Christi, a previs\u00e3o \u00e9 de que <strong>todos os brasileiros recebam, no m\u00ednimo, R$ 1.621 at\u00e9 o dia 6<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Afinal, apesar de sua relev\u00e2ncia cultural, a data, que foi trazida pelos colonizadores portugueses e celebra o sacramento da Eucaristia, \u00e9 considerada <strong>ponto facultativo federal<\/strong>, o que d\u00e1 a estados e munic\u00edpios a autonomia para definir se ela valer\u00e1 como feriado no territ\u00f3rio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em locais em que o Corpus Christi for considerado apenas ponto facultativo, ser\u00e1 seguido o cronograma padr\u00e3o de pagamento, com<strong> o quinto dia \u00fatil caindo na sexta-feira (5)<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">J\u00e1 nas localidades onde a data coincidir com um feriado, <strong>o dep\u00f3sito do sal\u00e1rio deve ocorrer at\u00e9 o s\u00e1bado (6)<\/strong>. Isso porque, para fins de pagamento trabalhista, o s\u00e1bado \u00e9 computado como dia \u00fatil, embora muitas empresas possam optar pela antecipa\u00e7\u00e3o do cr\u00e9dito.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pagamento atrasado: o que fazer caso o dep\u00f3sito n\u00e3o ocorra at\u00e9 o quinto dia \u00fatil?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vale ressaltar que o quinto dia \u00fatil n\u00e3o \u00e9 um prazo opcional, tendo em vista que ele \u00e9 previsto na Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT). Portanto, viol\u00e1-lo pode<strong> resultar em s\u00e9rias penalidades para as empresas<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Conforme estabelecido pelo artigo 459 do texto, em caso de atraso, o Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE) pode aplicar <strong>multa de R$ 176,03 <\/strong>por trabalhador prejudicado. Al\u00e9m disso, o empregado ainda tem o direito de cobrar judicialmente o valor devido com as devidas corre\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em situa\u00e7\u00f5es de atrasos de pagamento recorrentes, a Justi\u00e7a do Trabalho ainda entende que h\u00e1 descumprimento contratual grave por parte do empregador, o que d\u00e1 aos trabalhadores o direito de<strong> romper o contrato mantendo todos os direitos rescis\u00f3rios<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Com a chegada do m\u00eas de junho, inicia-se a contagem regressiva para o dep\u00f3sito dos pagamentos referentes ao m\u00eas de maio que, para trabalhadores com carteira assinada, est\u00e1 programado para ocorrer no quinto dia \u00fatil. 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