{"id":30232,"date":"2026-06-26T19:47:00","date_gmt":"2026-06-26T22:47:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tnh1.com.br\/variedades\/?p=30232"},"modified":"2026-06-26T19:31:25","modified_gmt":"2026-06-26T22:31:25","slug":"governo-confirma-novo-salario-minimo-para-o-segundo-semestre-de-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tnh1.com.br\/variedades\/governo-confirma-novo-salario-minimo-para-o-segundo-semestre-de-2026\/","title":{"rendered":"Governo confirma novo sal\u00e1rio m\u00ednimo para o segundo semestre de 2026"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os trabalhadores ter\u00e3o um novo valor de sal\u00e1rio m\u00ednimo no segundo semestre de 2026. A medida foi confirmada para os trabalhadores do Chile ap\u00f3s a aprova\u00e7\u00e3o de um projeto pelo Senado chileno, que prev\u00ea a eleva\u00e7\u00e3o gradual do piso salarial e estabelece uma nova pol\u00edtica de reajustes para os pr\u00f3ximos anos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pela nova legisla\u00e7\u00e3o, o aumento passa a valer de forma retroativa a maio deste ano. Com isso, empregados entre 18 e 65 anos ter\u00e3o direito a um sal\u00e1rio m\u00ednimo equivalente a aproximadamente US$ 553. J\u00e1 os trabalhadores com menos de 18 anos ou acima de 65 anos receber\u00e3o cerca de US$ 412.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al\u00e9m do reajuste imediato, a lei cria um mecanismo para garantir a atualiza\u00e7\u00e3o peri\u00f3dica do piso salarial. A partir de 1\u00ba de janeiro de 2027, os reajustes passar\u00e3o a acompanhar a varia\u00e7\u00e3o acumulada do \u00cdndice de Pre\u00e7os ao Consumidor (IPC), principal indicador oficial da infla\u00e7\u00e3o chilena, calculado pelo Instituto Nacional de Estat\u00edstica (INE).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Reajuste gera debate entre parlamentares<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Embora o aumento tenha sido aprovado pelo Congresso, a proposta provocou diverg\u00eancias durante a tramita\u00e7\u00e3o. Parte dos senadores defendeu que o reajuste representa um avan\u00e7o para os trabalhadores, enquanto outros consideraram que a corre\u00e7\u00e3o baseada apenas na infla\u00e7\u00e3o pode n\u00e3o ser suficiente para compensar o aumento do custo de vida.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os parlamentares Claudia Pascual e Daniel N\u00fa\u00f1ez argumentaram que, mesmo com o novo valor, trabalhadores que recebem o sal\u00e1rio m\u00ednimo podem perder poder de compra em compara\u00e7\u00e3o com anos anteriores. Segundo eles, a atualiza\u00e7\u00e3o n\u00e3o acompanha integralmente a evolu\u00e7\u00e3o das despesas das fam\u00edlias.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Outros senadores, como Alejandra Sep\u00falveda, Gast\u00f3n Saavedra e Ricardo Celis, tamb\u00e9m manifestaram preocupa\u00e7\u00e3o com os crit\u00e9rios adotados pelo governo. Eles afirmaram que estudos elaborados pela Comiss\u00e3o T\u00e9cnica do Trabalho, respons\u00e1vel por analisar renda e custo de vida no pa\u00eds, deveriam ter recebido maior peso durante a elabora\u00e7\u00e3o da proposta.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Os trabalhadores ter\u00e3o um novo valor de sal\u00e1rio m\u00ednimo no segundo semestre de 2026. A medida foi confirmada para os trabalhadores do Chile ap\u00f3s a aprova\u00e7\u00e3o de um projeto pelo Senado chileno, que prev\u00ea a eleva\u00e7\u00e3o gradual do piso salarial e estabelece uma nova pol\u00edtica de reajustes para os pr\u00f3ximos anos. Pela nova legisla\u00e7\u00e3o, o [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":30234,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"format":"standard"},"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"jnews_post_split":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-30232","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-geral"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.tnh1.com.br\/variedades\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30232","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.tnh1.com.br\/variedades\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.tnh1.com.br\/variedades\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tnh1.com.br\/variedades\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tnh1.com.br\/variedades\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30232"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.tnh1.com.br\/variedades\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30232\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":30236,"href":"https:\/\/www.tnh1.com.br\/variedades\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30232\/revisions\/30236"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tnh1.com.br\/variedades\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30234"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.tnh1.com.br\/variedades\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30232"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tnh1.com.br\/variedades\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30232"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tnh1.com.br\/variedades\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30232"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}