Por Uai
A empresária Isabella Scherer, campeã do MasterChef 2021, voltou a repercutir nas redes sociais após viralizar a descrição de uma vaga em sua doceria, a Scherbi's, com salário de R$ 1.800 e regime 6x1.
A doceria também chama atenção por vender sobras de produção, como aparas de brownies e brookies, que saem por R$ 39,50, além de preços de cookies, bolos e tortas disponíveis no iFood.
Ela reforçou que a empresa cresceu, com estrutura mais definida, diferentes cargos, horários e níveis de remuneração.
A empresária destacou ainda seu compromisso com transparência, respeito e valorização dos funcionários, afirmando que segue aberta ao diálogo e à evolução da empresa.
A empresária Isabella Scherer, campeã do MasterChef 2021, voltou aos holofotes nas redes sociais após viralizar a descrição de uma vaga de emprego em sua doceria, a Scherbi's. O anúncio, publicado originalmente em maio de 2025, oferecia o cargo de auxiliar com salário de R$ 1.800 e regime de trabalho 6x1, o que gerou uma onda de comentários entre internautas.
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A Scherbi's, que se destaca pela produção artesanal de brownies, cookies, brookies e bolos, também chama atenção por uma proposta diferente: vender as aparas de produção. Segundo o portal Splash UOL, o pacote com sobras é vendido por R$ 39,50.
"Somos totalmente contra o desperdício! Aqui vendemos as aparas que seriam descartadas dos nossos brookies e brownies. Para comer igual pipoca ou perfeito para servir com um cafezinho", explica o texto divulgado pela marca.
Os preços do cardápio também repercutiram. Cada cookie individual sai por R$ 21,50, o combo com quatro unidades custa R$ 82,70 e o de seis, R$ 116. Já a torta de limão individual é vendida a R$ 42, e a fatia de bolo de cenoura com brigadeiro de café, a R$ 21,50, conforme o aplicativo iFood.
Diante da repercussão, Isabella recorreu às redes sociais para esclarecer os detalhes do anúncio. Em um texto publicado em seu perfil, afirmou que a vaga viralizada era antiga e correspondia ao início das operações da doceria. "No print que viralizou, não mostrava a parte onde falavam dos benefícios, mas eles sempre existiram", pontuou. E completou: "Ainda assim, é importante reforçar que a empresa segue a legislação trabalhista e as normas coletivas de cada categoria."
A empresária também destacou que todo o processo de contratação foi feito com acompanhamento técnico. "Antes de divulgar a oportunidade, fizemos pesquisas de mercado com apoio de consultoria de RH e jurídica. Hoje, com o crescimento da empresa, temos uma estrutura mais definida, com diferentes cargos, horários e níveis de remuneração", afirmou.
Encerrando o comunicado, Isabella reforçou seu compromisso com a transparência e o respeito aos funcionários. "Como empreendedora, estou comprometida em evoluir de forma responsável, valorizando cada pessoa que faz parte do meu time e mantendo uma relação justa e transparente. Esse diálogo é importante e faz parte do crescimento de qualquer empresa. Sigo aberta a ouvir, aprender e fazer melhor, sempre com respeito por todos", declarou.
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