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Nova regra do governo pode mudar a vida de quem é pai no Brasil

Por João Carlos Gomes
13/04/2026
Nova regra do governo pode mudar a vida de quem é pai no Brasil

Foto: Kelli McClintock/Unsplash

Durante anos, a participação dos homens nos primeiros períodos de vida dos filhos foi reduzida, considerando que a licença-paternidade no Brasil era limitada a apenas 5 dias. Contudo, uma nova regra do governo promete alterar totalmente essa realidade.

Isso porque a Lei 15.371/2026, sancionada em 31 de março, prevê a ampliação gradual do benefício, dando aos pais um intervalo mais extenso para cuidar dos filhos e, assim, ainda aliviar o trabalho das mães.

Prevista para vigorar a partir de 1º de janeiro de 2027, a medida atende a trabalhadores formais (CLT), microempreendedores (MEI), trabalhadores autônomos e domésticos e deve estender a licença para até 20 dias.

No período do afastamento, os empregados terão direito a uma remuneração integral, equivalente a um salário completo ou média das contribuições, que será pago pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) para garantir a renda da família.

Além disso, a lei também oferece mais segurança aos pais, já que ela também garante estabilidade provisória no emprego desde o início da licença até um mês após o seu término. Em caso de descumprimento, as empresas podem ser obrigadas a reintegrar o funcionário ou arcar com o pagamento de indenizações.

Afastamento dos pais pode ser prolongado em casos especiais

A Lei 15.371/2026 também conta com alguns recursos que ampliam a proteção familiar para casos especiais, fazendo com que os pais consigam ficar afastados por um período ainda maior para evitar prejuízos às crianças. São eles:

  • Aumento de 1/3 no período: para casos de internação do filho ou da mãe ou de crianças que precisem de atendimento especial;
  • Mudança para licença-maternidade: no caso de falecimento da mãe ou adoção solo, o pai assumirá a licença-maternidade, podendo ficar afastado pelo período de 180 dias;
  • Divisão adaptada: válida para casais homoafetivos.

Com essas novas características, a licença-paternidade deixa de ser apenas uma mudança pontual e passa a representar um avanço relevante no reconhecimento dos direitos dos trabalhadores brasileiros e da importância da família.

Dúvidas, críticas ou sugestões? Fale com o nosso time editorial.
João Carlos Gomes

João Carlos Gomes

Jornalista formado pelo Centro Universitário Carioca, fã de música e apaixonado pela profissão que, diariamente, se dedica a atualizar os leitores do TNH1.

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