Os servidores municipais terão um dinheiro extra na conta no dia 30 de dezembro — e muita gente já está chamando o benefício de “14º salário”. O sistema funciona como um “boletim de notas” da administração municipal. Cada órgão é avaliado de 0 a 10 segundo metas estabelecidas no início do ano.
O benefício impacta diretamente os servidores municipais do Rio de Janeiro. A Prefeitura do estado confirmou o pagamento do Acordo de Resultados 2024, uma bonificação que varia de acordo com o desempenho das secretarias e órgãos ao longo do ano.
Quanto maior a nota, maior o valor do bônus — que pode ir de 20% a 100% do valor da folha do 13º salário. Em 2024, a média geral da Prefeitura foi 7,35, e 83% dos órgãos avaliados alcançaram nota igual ou superior a 7, garantindo o direito à bonificação máxima ou parcial.
O que fez o município atingir a meta
Entre os principais resultados apresentados, a Prefeitura destacou o avanço na educação: 50% dos alunos da rede municipal agora estudam em tempo integral, e 202 Ginásios Educacionais Tecnológicos (GETs) estão em funcionamento — sendo 127 inaugurados apenas em 2024.
Outras áreas também contribuíram para o bom desempenho. Na habitação, foram entregues 288 unidades do projeto Comunidade do Aço, em Santa Cruz. Já na infraestrutura urbana, o município afirma ter recapeado 721 km de vias, sendo 273 km dentro do programa Asfalto Liso, voltado a recuperar as principais rotas da cidade.
A Prefeitura ainda citou ações ambientais, como a consolidação de 130 hectares de área de floresta e a inauguração do Parque Rita Lee, um novo espaço de lazer e preservação.
Com as metas cumpridas, o pagamento extra chega como um reforço para os servidores antes da virada do ano — e, mesmo sem ser oficialmente um 14º salário, funciona como um alívio no bolso de muita gente em pleno fim de 2025.
