Final de ano chegou e com ele o tão desejado décimo terceiro. Aquele dinheirinho extra que os trabalhadores de carteira assinada tanto esperam. Mas afinal, você sabe quando e quanto você irá receber?
Quando o 13° deve ser pago? Essa bonificação salarial é paga no final de ano e, geralmente, é realizada em duas parcelas: 1° Parcela – Entre o primeiro dia de fevereiro e o último dia útil de novembro, do mesmo ano; 2° Parcela – Até o dia 20 de dezembro. Caso seja no final de semana ou feriado, é preciso ser antecipado para o último dia útil antes da data.
Qual o valor do 13°? O valor do décimo terceiro é como se fosse o último salário recebido pelo colaborador, em dezembro. Ou seja, ele é proporcional ao número de meses trabalhados, considerando o período de janeiro a dezembro do mesmo ano.
Por exemplo: o colaborador que trabalhou os 12 meses, o montante referente a gratificação será igual ao seu salário. Agora, quando o colaborador não tenha trabalhado todos os meses, é preciso calcular o décimo terceiro salário proporcional.
Cálculo 13° salário proporcional: Valor da remuneração / 12 meses do ano X meses trabalhados no período = 13º salário proporcional. Exemplo, Joana foi contratada no dia 10/05/2021 ganhando R$ 2 mil. Ou seja, até o final do ano, Joana terá trabalhado 8 meses.
Então para calcular quanto Joana irá receber devemos fazer o seguinte cálculo: R$ 2.000 / 12 = R$ 166,66; R$ 166,66 X 8 = R$ 1.333,28. Ou seja, Joana receberá R $1.333,28.
O que é descontado no 13°? INSS, Imposto de Renda e pensão alimentícia. Os descontos desses encargos são feitos na 2° parcela e deve ser considerado o valor total do décimo terceiro e não nas parcelas.
