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Mudança no salário mínimo é confirmada e valor sobe para R$ 1.921,72 até 2027

Por João Carlos Gomes
29/04/2026
Mudança no salário mínimo é confirmada e valor sobe para R$ 1.921,72 até 2027

Foto: José Cruz/Agência Brasil

Em grande parte do Brasil, muitos trabalhadores de carteira assinada passaram a receber o valor de R$ 1.621 mensalmente, sendo esse o piso salarial atual. Contudo, vale lembrar que determinadas categorias possuem autonomia para definir seus próprios salários.

Por conta disso, funcionários de postos de combustíveis em Mato Grosso do Sul acabaram sendo beneficiados, tendo em vista que a mais recente Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) firmada entre os sindicatos patronal e laboral do setor estabeleceu um alto valor para 2026.

Em vigor desde o mês de março, o atual piso da categoria ficou fixado em R$ 1.921,72. E vale destacar que, conforme acordado entre as partes, o valor seguirá válido até 28 de fevereiro de 2027, quando um novo montante poderá ser definido.

Conforme divulgado pelo portal NSC Total, o reajuste abrange funções como frentistas, lavadores, lubrificadores, caixas e atendentes de lojas de conveniência. Já no caso de gerentes gerais, a CCT estabeleceu que o salário deve ser, no mínimo, 100% superior ao piso da categoria.

Além do salário: CCT do MS também define benefícios à categoria

O reajuste do salário representa apenas uma das melhorias trazidas pelo novo acordo da CCT. Além dele, foram estabelecidos diversos benefícios de natureza econômica e social que aprimoram as condições oferecidas aos trabalhadores.

Entre os principais, está a concessão de cartão alimentação no valor mínimo de R$ 330 por mês, seguro de vida em grupo, estabilidade para gestantes e trabalhadores próximos da aposentadoria a diversos pagamentos adicionais, incluindo o de periculosidade.

O tratado ainda determinou o pagamento de um prêmio de R$ 110 para profissionais admitidos até 31 de dezembro de 2025. Encaminhado aos funcionários neste mês de abril, a gratificação foi concedida a todos que estavam com contrato ativo na data.

Além disso, o documento assinado pelos sindicatos estabelece novas diretrizes para férias, faltas justificadas e rescisões contratuais. Assim, o acordo transcende o ajuste financeiro, pois visa garantir direitos mais justos para os trabalhadores que se dedicam diariamente para sustentar suas famílias.

Dúvidas, críticas ou sugestões? Fale com o nosso time editorial.
João Carlos Gomes

João Carlos Gomes

Jornalista formado pelo Centro Universitário Carioca, fã de música e apaixonado pela profissão que, diariamente, se dedica a atualizar os leitores do TNH1.

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