As inscrições para o novo concurso público da Caixa Econômica Federal chegam ao fim nesta segunda-feira (8). O processo seletivo, destinado a profissionais de nível superior, oferece 184 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para seis carreiras. Os interessados têm até as 23h59 para se inscrever no site da Fundação Cesgranrio, responsável pela organização do certame.
Salários chegam a R$ 16,4 mil
Os cargos contemplam principalmente engenheiros civis, além de arquitetos e médicos do trabalho. A remuneração varia entre R$ 12.371,00 e R$ 16.495,00, diferença explicada pela carga horária:
- Arquitetos e engenheiros: 40 horas semanais
- Médicos do trabalho: 30 horas semanais
A taxa de inscrição é de R$ 68,00, podendo ser isenta para doadores de medula óssea ou inscritos no CadÚnico.
Cotas e benefícios
A Caixa também aplicará políticas de inclusão:
- 5% das vagas para pessoas com deficiência
- 25% para candidatos negros
- 3% para indígenas
- 2% para quilombolas
Além do salário, os servidores terão assistência à saúde, previdência complementar, PLR, vale-alimentação, refeição, transporte e auxílio-creche.
Como serão as provas?
As avaliações estão marcadas para 1º de fevereiro de 2026, em todas as capitais e no Distrito Federal. A prova objetiva terá 70 questões, e será eliminado o candidato que não atingir pelo menos 50% da pontuação total ou menos de 50% em uma das áreas (conhecimentos básicos ou específicos).
Também haverá:
- Prova discursiva (questão dissertativa de até 10 pontos)
- Avaliação de títulos
- Verificação de cotas
- Exames admissionais
O Cartão de Confirmação de Inscrição poderá ser consultado a partir de 27 de janeiro de 2026.
Cronograma do concurso
- Inscrições: 07/11 a 08/12/2025
- Cartão de confirmação: 27/01/2026
- Provas: 01/02/2026
- Cartão-resposta: 05/03/2026
- Resultado e envio de títulos: 11/03/2026
- Verificação das cotas: 26/04/2026
- Resultado final: 26/05/2026
O concurso é uma das principais oportunidades do começo de 2026 para profissionais de nível superior e promete alta concorrência devido à remuneração e aos benefícios oferecidos.
