O edital do concurso Imbel estava previsto para ser publicado ainda esta semana, de acordo com fontes ouvidas pela Folha Dirigida. No entanto, este prazo não será cumprido.
Folha Dirigida questionou a Assessoria de Comunicação da Indústria de Material Bélico do Brasil (Imbel) sobre a previsão para a divulgação do documento. De acordo com o departamento, a “Imbel, junto com a Fundação Getúlio Vargas, organizadora da seleção, está em tratativas urgentes para o lançamento do edital”.
A publicação do documento deve ser feita até dezembro de 2020, conforme explicou a Assessoria. Segundo eles, apesar dos esforços para publicar o edital o quanto antes, a divulgação não deve acontecer até o fim deste mês.
O próximo passo para a publicação do edital é, justamente, o lançamento do edital, considerando que já foi formalizada a contratação da organizadora da seleção. A instituição escolhida foi a Fundação Getúlio Vargas (FGV), cuja contratação foi anunciada no último dia 16.
Folha Dirigida ainda questionou sobre as vagas e cargos ofertados na seleção. Porém, o órgão não apresentou detalhes sobre estas informações.
Vagas para cadastro de reserva e em todos os níveis
Fontes ouvidas pela Folha Dirigida dizem que o concurso da Indústria de Material Bélico do Brasil ofertará vagas para cadastro de reserva em todos os níveis de escolaridade. Serão contempladas as seguintes carreiras:
- Nível fundamental: agente de apoio operacional;
- Nível médio: guarda de segurança patrimonial, motorista, oficial de produção industrial, auxiliar técnico industrial, auxiliar técnico administrativo e oficial de ferramentaria industrial;
- Nível médio/técnico: técnico Industrial especializado; técnico em Radiologia, técnico em Enfermagem do Trabalho e administrativo especializado;
- Nível superior: analista especializado, supervisor, advogado, engenheiro e médico do trabalho.
Quanto à remuneração, os valores vão variar, de acordo com o cargo, entre R$1.275,46 e R$5.331,47. A Imbel contrata pelo Regime das Consolidações das Leis Trabalhistas (CLT).
Segundo informações disponíveis no site da própria Imbel, os novos funcionários ingressam com um contrato experimental de 45 dias, prorrogáveis por igual período.
Durante esse período, o profissional passa por uma avaliação, cujo intuito é avaliar a conveniência ou não da sua permanência no quadro de pessoal da empresa.
Resumo do concurso Imbel
- Órgão: Indústria de Material Bélico do Brasil
- Vagas: CR
- Cargos: diversos
- Requisitos: níveis fundamental, médio, técnico e superior
- Remuneração: de R$1.275,46 a R$5.331,47
- Organizadora: Fundação Getúlio Vargas (FGV)
Lotações dos aprovados no concurso Imbel já estão definidas
Os aprovados no concurso Imbel 2020 poderão ser lotados na sede da empresa, em Brasília/DF. Ou nas Unidades de Produção (UP):
- Piquete - São Paulo (Fábrica Presidente Vargas — FPV);
- Itajubá - Minas Gerais (Fábrica de Itajubá — FI);
- Juiz de Fora - Minas Gerais (Fábrica de Juiz de Fora — FJF);
- Majé - Rio de Janeiro (Fábrica da Estrela — FE);
- Rio de Janeiro (Fábrica de Material de Comunicação e Eletrônica — FMCE).
As provas do concurso deverão ser realizadas nessas mesmas localidades. Ainda não foram divulgados os detalhes sobre as etapas de seleção do concurso.
A expectativa é de que a seleção deste ano seja parecida com a do último concurso, realizado em 2016. Na época, os candidatos foram avaliados por meio de uma prova objetiva.
O conteúdo variou de acordo com o cargo. Para os cargos de níveis médio e técnico, foram cobradas 40 questões, distribuídas pelas disciplinas de: Língua Portuguesa (20), Matemática (10) e Noções de Informática (10).
Já os candidatos de nível superior responderam 50 questões. Essas abordaram conteúdos de Língua Portuguesa (15), Matemática (sete) Noções de Informática (oito) e Conhecimentos Específicos (20). Esses ainda responderam a uma prova de Redação. Notícia
Empresa acumula 84 cargos vagos em carreiras operacionais
Enquanto o edital do concurso não é publicado, aumenta o número de cargos vagos no órgão. Segundo dados do Portal de Transparência da Imbel, atualmente a empresa acumula 84 vagas em aberto, conforme a seguinte distribuição:
- 45 para cargos de ensino fundamental;
- 29 para o nível médio;
- Oito para o médio/técnico;
- Duas para o nível superior.
Os dados foram atualizados em agosto deste ano. Além das funções operacionais, a tabela apresenta vacâncias para cargos de gerência (cinco), além de cargos cedidos para Imbel (25), totalizando um déficit de 114 vagas.
