Por Secom Maceió
O prazo para envio da documentação dos candidatos do Processo Seletivo Simplificado da Secretaria de Educação de Maceió foi prorrogado até às 23h59 desta quinta-feira, impactando a participação de 5.721 candidatos em busca de vagas na rede municipal de ensino.
As vagas disponíveis incluem posições para professores, auxiliares de sala e profissionais de apoio, com 4.766 oportunidades para contratação imediata e 955 para cadastro de reserva, refletindo a necessidade de reforço no setor educacional.
Os candidatos devem enviar a documentação por meio do sistema da Copeve/Ufal, com resultados preliminares e finais previstos para maio e junho, respectivamente, e contratos com duração inicial de até 12 meses.
Foi prorrogado até às 23h59 desta quinta-feira (23) o prazo para envio da documentação referente à etapa de prova de títulos e experiência profissional dos candidatos com inscrições homologadas no Processo Seletivo Simplificado (PSS) da Secretaria de Educação de Maceió (Semed) de 2026.
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O material deve ser enviado exclusivamente por meio do sistema eletrônico da Copeve/Ufal (www.copeve.ufal.br/sistema).
No mesmo portal, os candidatos podem acessar um passo a passo detalhado com orientações para o envio da documentação.
Os documentos precisam ser organizados previamente e enviados em até seis arquivos, todos em formato PDF e com tamanho máximo de 3 MB cada. A responsabilidade pela qualidade, legibilidade e integridade dos arquivos é exclusiva do candidato.
Para facilitar a organização, podem ser utilizadas ferramentas digitais de compactação ou unificação de arquivos, desde que respeitadas as exigências do edital.
Os resultados, preliminar e final, das provas de títulos devem ser divulgados nos dias 14 e 26 de maio, respectivamente. Já o resultado final do PSS está previsto para o dia 12 de junho.
Sobre as vagas
O PSS da Semed está ofertando 5.721 vagas para cargos de níveis médio e superior, com 4.766 oportunidades para contratação imediata e 955 para cadastro de reserva .
As vagas contemplam funções na rede municipal de ensino, incluindo professores, auxiliares de sala, profissionais de apoio escolar, merendeiros, intérpretes de Libras e cargos técnicos como psicólogos, assistentes sociais e nutricionistas.
A seleção ocorre por meio de análise de títulos e experiência profissional, etapa que está em andamento.
Os contratos terão duração inicial de até 12 meses, podendo ser prorrogados conforme necessidade da administração pública.
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