Por Jornal Contábil
Em julho de 2026, o prazo para o pagamento dos salários dos trabalhadores com carteira assinada se encerra no dia 6, conforme a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que determina que a remuneração deve ser depositada até o quinto dia útil do mês.
A contagem dos dias úteis começa em 1º de julho, considerando sábados como dias úteis, enquanto domingos e feriados não são contabilizados, resultando no dia 6 como a data-limite para os pagamentos.
As empresas devem se preparar para efetuar os depósitos até a data estipulada, garantindo que os trabalhadores recebam seus salários dentro do prazo legal estabelecido.
Com a chegada de julho, muitos trabalhadores passam a acompanhar a data de pagamento dos salários. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), a remuneração referente ao mês deve ser depositada até o quinto dia útil. Em julho de 2026, esse prazo se encerra na segunda-feira, dia 6.
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A contagem dos dias úteis começa em 1º de julho. Para esse cálculo, o sábado é considerado dia útil, enquanto domingos e feriados não entram na contagem. Dessa forma, o quinto dia útil de julho será 6 de julho, data-limite para o pagamento dos salários aos trabalhadores com carteira assinada.
Confira como fica o calendário:
1º de julho (quarta-feira): 1º dia útil;
2 de julho (quinta-feira): 2º dia útil;
3 de julho (sexta-feira): 3º dia útil;
4 de julho (sábado): 4º dia útil;
5 de julho (domingo): não conta como dia útil;
6 de julho (segunda-feira): 5º dia útil e prazo final para o pagamento dos salários.
Dessa forma, as empresas têm até o dia 6 de julho de 2026 para efetuar o depósito dos salários dos trabalhadores.
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