O mercado de trabalho paranaense opera com novos parâmetros remuneratórios ao longo de todo o ano de 2026. O Conselho Estadual do Trabalho, Emprego e Renda referendou os valores atualizados do piso salarial regional, estabelecendo uma variação que atinge o topo de 2.407,90 reais, patamar superior aos 1.621,00 reais definidos para o salário mínimo federal. Com a decisão, o estado mantém a liderança nacional no valor do piso regional.
Os vencimentos mínimos foram divididos em quatro categorias profissionais distintas. No primeiro agrupamento, voltado a atividades agropecuárias, florestais e pesqueiras, o valor foi fixado em 2.105,34 reais.
O setor de serviços administrativos, comércio e manutenção, classificado no segundo bloco, terá base de 2.181,63 reais. Para os operários da produção de bens e serviços industriais, inseridos no terceiro grupo, o montante será de 2.250,04 reais. Por fim, técnicos de nível médio receberão ao menos 2.407,90 reais.
A abrangência da medida atinge exclusivamente as funções que carecem de pisos determinados por legislação federal, convenções ou acordos coletivos. A base de cálculo considerou o Índice Nacional de Preços ao Consumidor, calculado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, além das diretrizes da política salarial do país.
Negociações
Representantes da Secretaria de Estado do Trabalho, Qualificação e Renda e da presidência do conselho apontaram que a definição das cifras resultou de negociações democráticas e dados técnicos entre representantes governamentais, patronais e laborais.
O modelo busca conciliar a proteção financeira ao trabalhador com o cenário econômico local, integrando ações estaduais de capacitação e fomento ao emprego. Adicionalmente, a Resolução 632/2026 estipula que o conselho poderá revisar as taxas estaduais caso ocorra alguma modificação no salário mínimo nacional antes do término do período vigente.
