A reta final de 2025 está programada para elevar o mercado de trabalho brasileiro com a criação significativa de vagas temporárias. A Associação Brasileira do Trabalho Temporário (Asserttem) prevê que entre outubro e dezembro deste ano, cerca de 535 mil oportunidades temporárias serão geradas, representando um aumento de 7,5% em comparação ao mesmo período do ano anterior.
Devido a festas como o Natal, o fim de ano impulsiona o mercado, especialmente os setores de comércio, indústria e serviços. Essas datas tradicionalmente estimulam o consumo, levando a indústria a criar 50% das novas vagas. Os setores de serviços e comércio absorvem 30% e 20% das contratações, respectivamente.
Oportunidades
A contratação temporária atende às necessidades das empresas em períodos de maior demanda e beneficia trabalhadores. Cerca de 20% das posições temporárias se tornam efetivas, oferecendo um trampolim para a estabilidade no emprego.
Esse dado é baseado em estimativas que reforçam a alta probabilidade de efetivação, especialmente quando o trabalhador demonstra dedicação.
Direito e estrutura do trabalho temporário
O modelo de trabalho temporário é regulado pela Lei 6.019/74, assegurando direitos semelhantes aos dos contratos permanentes, como FGTS e férias proporcionais. Este modelo oferece flexibilidade para empresas e experiências valiosas para trabalhadores, crucial em tempos de alta demanda econômica.
A expectativa é que o total de admissões temporárias em 2025 ultrapasse um milhão, uma confirmação da importância desse tipo de contratação para a economia brasileira.
