Desde fevereiro, o salário mínimo no Brasil sofreu um aumento e chegou a R$ 1.518,00, aumento de R$ 106 em relação ao montante antigo. O primeiro pagamento fpi em fevereiro, mesmo com o reajuste ativo desde janeiro.
O valor é o mínimo que o trabalhador receberá por seus serviços prestados à empresa ou companhia a qual tem vínculo. ELe serve como principal referência para programas de benefícios trabalhistas, previdência e assistenciais do governo federal
O novo valor de R$ 1.518 sofreu um aumento de 7,5% a mais em relação à inflação do país. Mesmo assim, acabou ficando menor por conta da conta de despesas no final do ano passado.
Antes, o salário mínimo era calculado com base na reposição da inflação medida pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), que costuma beneficiar mais o trabalhador quando comparado ao IPCA, índice oficial, além da variação do PIB (Produto Interno Bruto). Em tese, o montante deveria ter sido de R$ 1525.
A mudança também considerou o teto de aumento das despesas, que chegou a 2,5%. Desta forma, caso o PIB cresça até 3,2%, o real valor aplicado será do limite de 2.5% segundo informações divulgadas pelo UOL.
Como mencionado anteriormente, o aumento do salário mínimo resulta diretamente em mudanças nos programas sociais, principalmente do INSS. Justamente por isso, o governo federal não aumenta de maneira abrupta.
